岡山労働局雇用環境・均等室よりお知らせです。

事業主の皆様へ    

テレワークは、社員の働きやすさと会社の生産性向上を両立できる“いいとこどり”の働き方。
通勤ストレスの軽減や育児・介護との両立、新規採用や離職防止の助けにもなります。
テレワークを導入した企業の多くが社員満足度アップや人材の確保に手応えを感じています。
まずはできることから。あなたの会社にも、働き方にテレワークという選択肢を！

（参考）

○テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/shigoto/guideline.html

○テレワーク総合ポータルサイト

○人材確保等支援助成金（テレワークコース）

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/telework_zyosei_R3.html


（お問合わせ先）
岡山労働局　雇用環境・均等室
　　　　　　ガイドライン：086-225-2017
　　　　　　助成金：086-224-7639