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時間単位の年次有給休暇制度の導入促進について

2019/11/07お知らせ

　年次有給休暇の取得率については、依然として政府目標である70％とは大きな乖離があり、更なる年休の取得促進が求められています。また、年に5日の範囲内で年休を時間単位で付与できる制度の導入率も低い状況にあります。
　このような中、時間単位の年次有給休暇制度（以下「時間単位年休」という。）については、「経済財政運営と改革の基本方針2019について」（令和元年6月21日閣議決定）において、「子育て、介護、治療など様々な事業に応じて、柔軟に休暇を取得できるよう、民間企業において、1時間単位で年次有給休暇を取得する取組を推進する」こととされました。
　時間単位の年次有給休暇の導入については、厚労省のＨＰや添付のチラシ等でご確認ください。　
　※厚生労働省　ホームページ　https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyunhou_16.html

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