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11月は「過重労働解消キャンペーン」期間です。
2018/10/17お知らせ
平成26年11月に施行された「過労死等防止対策推進法」において、11月は過労死等防止啓発月間とされております。長時間労働の削減や年次有給休暇の取得促進には、これまでの働き方を見直し、効率的な働き方を進めていくことが必要です。
このため、長時間労働を前提とした労働慣行から早く帰る労働慣行への転換、年次有給休暇を取得しやすい雰囲気の醸成など、それぞれの事業所の実情に応じた取組が求められます。
今一度、自社の労働環境について確認をお願いします。
このため、長時間労働を前提とした労働慣行から早く帰る労働慣行への転換、年次有給休暇を取得しやすい雰囲気の醸成など、それぞれの事業所の実情に応じた取組が求められます。
今一度、自社の労働環境について確認をお願いします。
